A Cooper em parceria com alguns de seus fornecedores, preparou um mês especial de muitas ofertas e preços baixos para você. É a campanha Melhores Marcas, Grandes Ofertas, que oferece a os melhores produtos do mercado com preços mais atrativos para todos. Rogério da Rocha, gerente comercial, explica que a campanha é uma forma que a Cooper encontrou para comemorar o mês do cooperativismo, celebrado anualmente no mês de julho. “Através desta promoção nossos fornecedores cooperam conosco na divulgação dos produtos comercializados em todas as nossas filiais”, destaca. Além dos principais fornecedores, as cooperativas que fornecem produtos também são parceiras da promoção, cumprindo assim o sexto princípio do cooperativismo. Para ficar por dentro das melhores marcas, basta conferir o tablóide de ofertas semanal da Cooper, onde cada página vai apresentar o que há de melhor, e mais barato, oferecido por vários parceiros da cooperativa neste mês de julho. Portanto, não perca tempo, passe em uma de nossas filiais e confira!

Suzana Inomae, moradora da Água Verde, foi uma das participantes do curso de Nutrição, ministrado pela doutora Miriam Wolf para os cooperados da filial Mafisa. O curso faz parte do programa Cooper Pratic, que todo mês oferece cursos, palestras e orientações aos cooperados da Cooper e abordou assuntos como menopausa, excesso de peso e alimentação. “Adorei a pa-lestra, aprendi muito e ainda pude interagir com outros associados”, comenta a senhora, que gostou tanto que já se inscreveu para outros cursos do Cooper Pratic, que acontecem neste mês de julho. Assim como Suzana, a moradora de Rodeio Salete Maria Fruet, também assistiu à palestra e gostou muito do que aprendeu. “Foi a primeira vez que participei do Cooper Pratic e gostei muito. Com certeza irei outras vezes”, comenta a cooperada. Mas quem pensa que só mulheres aproveitam os cursos para adquirir novos conhecimentos está enganado. O morador de Ibirama, Elizeu Neitzke, também participou de uma das palestras do mês de junho. “Foi a primeira vez que fui e gostei muito. Pude aprender um pouco mais sobre a alimentação saudável”, destaca o cooperado.

Julho

No mês de julho muitos outros cursos e palestras serão oferecidos aos cooperados em diversas filiais da Cooperativa, com destaque para o curso de automaquiagem, que é uma das novidades do programa para este ano e que será ministrado pela maquiadora Bernadete Saul Wolff nas filiais de Rodeio e Mafisa. Todos os cursos do Cooper Pratic são gratuitos e para participar basta procurar o SAC - Serviço de Atendimento ao Cooperado/Cliente, nas filiais da Cooper. As inscrições são efetuadas mediante apresentação do Cartão de Cooperado e RG. Os cursos estão tendo grande procura, por isso, não perca tempo, veja na tabela os cursos e palestras que serão oferecidos neste mês de julho e garanta sua vaga!

Durante os dias 7, 8, 10 e 11 de junho, representantes da ONG Anghusa estiveram nas escolas da rede pública municipal de Indaial, onde ministraram palestra para os alunos das turmas de 3ª a 5ª série, sobre o uso racional da água e as ações necessárias para evitar a poluição dos rios. Após a palestra, as crianças ganharam funis, doados pela Cooper, para incentiva-lás a guardar o óleo da fritura utilizado em casa e levar para o ponto de coleta montado pela ONG em cada uma das escolas visitadas. A ONG Anghusa também é responsável pela coleta do óleo de cozinha entregue pela comunidade nas filias da Cooper nas cidades de Indaial, Rodeio e Ibirama. Essa parceria da Cooper com a ONG Anghusa cumpre o 5° e 7° princípio do cooperativismo: 5° - educação, formação e conhecimento; e o 7° - interesse pela comunidade.

Focada em estimular os produtores rurais em empresários rurais, a Cooper vai reestruturar o programa Cooper Agro. Criado há 11 anos, o programa apoia um grupo formado por 16 famílias de produtores rurais da cidade de Indaial, garantindo a comercialização do seu produto, estimulando o homem a ficar no campo e abastecendo a Cooper com produtos frescos e de qualidade. “Apesar do fortalecimento nestes onze anos, agora sentimos a necessidade de reestruturar o programa, dando um foco maior ao empreendedorismo. Estamos sugerindo a criação de uma sede própria, oferta de cursos e treinamentos, entre outras mudanças”, explica Mauro Lucio Feller, engenheiro agrônomo da Cooper. A reestruturação do Programa Cooper Agro tem como principais objetivos: agregar mais valor ao produto do campo, perpetuar o programa e estabelecer a marca Cooper Agro, levar conhecimento, treinamento e criar possibilidades aos filhos dos produtores rurais rurais para que possam permanecer no campo e dar continuidade aos trabalhos de seus antecessores. A expectativa é de que todas estas ações iniciem a partir do segundo semestre de 2010 e tragam resultados ainda melhores dos que os já obtidos desde o início do programa.

Para incentivar seus cooperados e clientes a fazerem uma boa ação neste inverno, a Cooper, através do seu Programa Cooper Ação Solidária, aderiu a Campanha do Agasalho, promovida pela emissora de televisão RIC Record. Os cooperados e clientes que quiserem contribuir com a campanha e fazer a sua doação para proporcionar um inverno mais aquecido às pessoas menos favorecidas poderão doar qualquer tipo de roupa de inverno – calças, pijamas, casacos, cachecol, cobertores, mantas, entre outros – em qualquer uma das filiais da Cooper de Blumenau e Indaial. Um coletor foi disponibilizado nas lojas para receber as doações até o dia 15 de julho. Para dar maior destaque à campanha, no dia 10 de julho, haverá uma grande movimentação na filial Água Verde, que no dia 1º de julho comemorou seus 35 anos atendendo a comunidade. “Vamos aproveitar o aniversário desta filial para dar maior destaque a esta importante campanha, desta forma, a Cooper mais uma vez pratica o 7º princípio do cooperativismo – Interesse pela Comunidade”, destaca Regina Aparecida Eberle, supervisora de marketing da Cooper.

Werner e Vânia Krieck

“O Cooper Agro mudou completamente nossa vida. Hoje temos a garantia da venda de nossos produtos. Tínhamos de vender de porta em porta e não recebíamos”.

Irmãos Marcio e Mauricio Block

“Antes nós éramos empregados, agora temos nossa própria lavoura”.

Nada melhor do que um bom vinho para aquecer as frias noites do inverno catarinense. Para garantir aos seus cooperados e clientes uma grande variedade de vinhos, a Cooper preparou uma especial Carta de Queijos & Vinhos, que promete agradar os mais requintados paladares. Os produtos poderão ser encontrados em todas as lojas da Cooper. Porém as filiais Mafisa, Omino, Água Verde e Indaial, possuem adegas especiais, montadas para disponibilizar um espaço adequado aos vinhos comercializados na cooperativa. “Desde que começamos a reformular as lojas da Cooper , investimos em adegas, para oferecer mais opções aos nossos cooperados e clientes”, explica o gerente comercial, Rogério da Rocha. Além das adegas, os queijos também ganham destaque especial neste mês de julho e serão disponibilizados em espaços diferenciados, com opções de tipos nobres, todos com bons preços.

Vinho e a saúde

Além de aquecer as noites frias, o vinho também faz bem para a saúde. Ao menos é o que garante o cardiologista Ronaldo Ernani da Silva. Segundo o especialista, a parte não alcoólica do vinho possui componentes fenólicos, polifenóis e flavanóides, que trazem inúmeros benefícios para a circulação, tais como o aumento do colesterol bom, diminuição da coagulação do sangue e dilatação das artérias, diminuindo assim a chance de uma pessoa sofrer um infarto do coração. Porém, a parte alcoólica do vinho traz também inúmeros malefícios, tais como risco de alcoolismo, alterações no comportamento e riscos de acidentes, dilatação do coração, arritmias, cirrose, hipertensão arterial sistêmica, derrame cerebral hemorrágico, câncer de mama, de estômago e de esôfago, entre outros. “Por isso, a quantidade não pode ser exagerada. No máximo uma a duas taças de vinho diariamente. E o seu efeito não é acumulativo, ou seja, não resolve tomar, por exemplo, duas garrafas no final de semana e nada durante os dias da semana”, destaca o cardiologista.

O Centro de Distribuição, local onde a Cooper armazena todos os seus produtos antes de distribuir para suas sete filiais, foi ampliado neste ano de 2010 e passou de 7 mil metros quadrados para 10 mil metros quadrados. A mudança, conforme explica o gerente do CD, Bernardino dos Santos, esta acompanhando o crescimento da Cooper. “Em 2005, quando assumi o cargo de gerente de logística, o CD tinha 3 mil metros quadrados, uma pequena câmara frigorífica, não era nada verticalizado, e contava com apenas 15 colaboradores. Hoje, estamos com 10 mil metros quadrados, 75 colaboradores, uma câmara frigorífica de frios e uma câmara de congelados, preparada para a verticalização, já pensando em mais lojas da Cooper”, destaca o gerente. Bernardino revela já estar atento a outras novidades do setor. “Estamos pesquisando no mercado um sistema de WMS - Warehouse Management System, ou, em português, Sistema de Gerenciamento de Armazéns - para controlar todo nosso estoque, entrada, saídas, datas de validade, etc. Tudo isso para aperfeiçoar cada vez mais nosso trabalho”, revela.

A Cooper marcou presença na 3ª Feira de Logística e Movimentação de Carga, realizada entre os dias 8 e 11 de junho, na cidade de Joinville. O evento teve como objetivo apresentar caminhos que abrirão novas portas para os mais diversos negócios do segmento. Participaram do encontro os colaboradores Bernardino dos Santos, Jackson dos Santos e Roberto Rosa. Para Jackson, o evento foi bastante construtivo. “Atualmente a Cooper está vivendo um processo de grande expansão, por isso é de extrema importância que seus colaboradores se atualizem quanto às novidades e opções no setor, para melhorar em qualidade e eficiência nosso atual sistema logístico”, opina. Bernardino compartilha da mesma ideia e afirma que a visita à feira foi muito importante para conhecer novas máquinas, novas tecnologias, e assim estar atualizado com o mercado.

Transformar o conhecimento adquirido na teoria para a prática. Este é o objetivo da Cooper com as mudanças propostas para o programa Multiplicadores, que desde 2008 é realizado na Cooperativa. Para alcançar seu objetivo, será preparada uma cartilha, que vai integrar as ações dos multiplicadores de todas as filiais da cooperativa. “Nosso objetivo é fazer com que os multiplicadores de todas as unidades repassem a mesma informação aos novos colaboradores e assim proporcionar um atendimento padrão em todas as nossas filiais”, explica a analista de Recursos Humanos, Mara Giovana Fritz Schwatz. A cartilha está em fase de elaboração e deverá ser entregue aos Multiplicadores a partir do segundo semestre de 2010. Para Ivam Michaltchuk, diretor da MSI Consultoria e Multiplicador da Escola Nacional de Supermercados, idealizadora do programa Multiplicadores, a Cooper está de parabéns pela brilhante iniciativa de aderir ao programa. Ivam é o responsável por repassar os conhecimentos aos Multiplicadores da Cooper. O especialista destaca que o programa tem como principal objetivo preparar multiplicadores aptos a aplicar os cursos de Requalificação Profissional como parte integrante da formação de todo quadro de colaboradores da cooperativa. “Nestes dois anos de programa os resultados têm sido extremamente positivos. A atualização de conhecimentos, novos processos de gestão, compartilhamento de experiências e outros benefícios, traduzem-se em melhores resultados operacionais para a organização, além de melhor prestação de serviços aos cooperados e clientes da cooperativa”, destaca.

As tendências mundiais do setor supermercadista foram abordadas durante a 24º edição da Exposuper, realizada entre os dias 22 a 24 de junho, na cidade de Joinville. A Feira Organizada e promovida pela Acats (Associação Catarinense de Supermercados) reúne importantes nomes do setor no estado de Santa Catarina. Alguns colaboradores da Cooper puderam conferir de perto as novidades apresentadas pelos palestrantes. Ao todo, 45 colaboradores estiveram presentes na feira. Para o gerente de Recursos Humanos, Pedro Paulo da Costa, a participação da cooperativa é importante para estreitar a relação com os fornecedores e parceiros. “Além disso, podemos conhecer novos produtos e ainda participar de palestras que capacitam nossa equipe de colaboradores”, aponta. Nas palestras desta edição da Exposuper, foram abordados temas como: tendências mundiais de consumo e efeitos nos negócios; Sortimento de loja, caminho crítico para sua definição; Gestão de segurança de alimentos em supermercados; Como estruturar a área de prevenção de perdas; Soluções inovadoras para fidelização de clientes; e Sacolas ecológicas, paradigmas e desafios; entre outros.

Da esquerda para a direita:

Indaial: Beatriz Lopes dos Santos
Mafisa: Marcio Braatz Medeiros
Glória: Maria Clotilde Beltrame
Água Verde: Daniel Klein
Omino: Roberta Calage Rodrigues
Rodeio: Cleiton Calisto Bogo
Padaria Central: Maura Alves dos Santos
Ibirama: Arcelino de Souza
Centro Distribuição: Jurandir Schork

Cerca de 90 colaboradores, representantes das sete filiais da Cooper, além da Administração, Centro de Distribuição e da Padaria Central, participaram dos treinamentos para a formação do Comitê dos 5S´s na cooperativa. A capacitação aconteceu no mês de junho, na sede do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, Senac, parceiro da Cooper na implantação do programa. Entre os assuntos abordados nos treinamentos estão a importância de cada senso para o funcionamento da empresa, a história do programa e seus conceitos, o que são os 5 Sensos, como aplicá-los, seus benefícios, entre outros. Esta foi a primeira etapa para a implantação do programa, que segue no decorrer deste ano e visa despertar nos colaboradores da Cooper a necessidade de práticas que contribuam com um melhor ambiente de trabalho e estabelecer uma base para outras ferramentas de produtividade e qualidade. O 5 S´s é uma ferramenta que vai capacitar os colaboradores para criar um ambiente mais agradável para o trabalho, criando assim a consciência para a produtividade.

Para comemorar o Dia Internacional do Cooperativismo, celebrado anualmente no primeiro sábado do mês de julho, a Cooper preparou uma peça de teatro especial sobre a importância da cooperação. A peça “Quem coopera é bom de bola” uniu dois importantes temas: cooperativismo e Copa do Mundo, e foi apresentada em todas as filiais da cooperativa, para crianças e adultos. Produzida pelo grupo teatral Set Set Produtora, a peça contou as peripécias de dois rivais, Sunga e Marradona, que tiveram a difícil missão de aprender a cooperar mutuamente. Vestidos com uniformes da seleção brasileira e da seleção argentina, os atores animaram o público presente, que pode conferir um final surpreendente, permitindo a todos uma reflexão sobre a importância da cooperação.

A data

O Dia Internacional do Cooperativismo foi instituído em 1923, no Congresso da Aliança Cooperativa Internacional - ACI, com o objetivo de comemorar, no primeiro sábado de julho de cada ano, a confraternização de todos os povos ligados ao Cooperativismo. Originalmente denominava-se “Dia da Cooperação”. Com o tempo passou a ser chamado “Dia do Cooperativismo”, e atualmente, “Dia Internacional do Cooperativismo”.


Fonte: www.overmundo.com.br/overblog

A Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina, Ocesc, está aproveitando a comemoração do dia internacional do cooperativismo, 03 de julho, para divulgar a força que o sistema possui no estado de Santa Catarina. Uma campanha especial foi preparada e começa a ser divulgada neste mês de julho na RBS TV em todo o estado. A campanha vai mostrar que um milhão de famílias catarinenses estão ligadas ao cooperativismo. Para Osnildo Maçaneiro, vice-presidente da Ocesc e diretor vice-presidente da Cooper, este número revela uma grande força no estado. “Se considerarmos que cada família possui em média três pessoas, teremos um número de 3 milhões de pessoas ligadas ao cooperativismo catarinense, isto é, a metade da população do estado. Esse indicador demonstra claramente o interesse das pessoas em fazer parte deste empreendimento chamado cooperativismo”, destaca. Segundo Osnildo, pesquisas recentes apontam que as cidades onde existem cooperativas instaladas o índice de desenvolvimento humano, IDH, é mais elevado. “Nosso objetivo com esta campanha é despertar nas pessoas o conhecimento de que as cooperativas existem e são empresas que não estão focadas somente no lucro, mas também no bem estar social de toda a comunidade onde elas estão inseridas”, destaca Maçaneiro.